嘉祥县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告
发布时间:2022-01-26 09:05:51

     本报告由嘉祥县人力资源和社会保障局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》(国办公开办函〔2021〕30号)要求编制。

本报告内容包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分内容。

本报告所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。本报告电子版可在“中国·济宁”政府门户网站(具体网址)查阅或下载。如对本报告有疑问,请与嘉祥县人力资源和社会保障局联系(地址:嘉祥县呈祥街3号为民服务中心10楼1001,联系电话:0537-6987001)。

一、总体情况

(一)主动公开情况

2021年公开信息发布535条。县人力资源和社会保障局机关职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名等信息均已挂网公布。累计发布就业补贴信息29条,人才补贴信息10条,社保补贴信息10条,劳动关系类信息14条,事业单位招聘信息34条,企业招聘公告信息7条,特殊工种退休信息7条,会议及活动信息11条,营商环境信息117条,人事任免信息21条,其他信息275条。其中人大、政协建议、提案办理信息3条,发布政策解读3条,回复网上留言19条。

 (二)依申请公开情况

全年共收到政府信息公开申请0件,办结0件。县人力资源和社会保障局高度重视依申请信息公开工作,持续保持高度关注,积极回应群众关切,全面推动政府信息公开申请件办理质量提升。

(三)政府信息管理情况

在县委县政府的领导下,坚持政务公开标准化、规范化,持续加强政府信息资源使用管理及常态监测预警。按照政务公开工作标准,定期开展自查整改,确保政务公开工作阳光规范运行。

(四)政府信息公开平台建设情况

切实发挥政府网站、政务新媒体等平台的积极作用。在嘉祥政府网开设“社会保障”“稳岗就业”“嘉祥县事业单位招聘”专栏,及时向社会发布法定主动公开内容。开设“嘉祥人社”“嘉祥大学生就业”2个公众号,粉丝量3705人,微端共发布推文187条,总阅读量达2万余次。

(五)监督保障情况

县人力资源和社会保障局将政务公开标准化规范化建设纳入局重点工作。高度重视信息公开工作,及时充实完善政务公开领导小组,组织工作人员开展政务公开培训,规范嘉祥政府网信息公开发布制度,严格信息发布审批制度。自觉主动接受县政府工作考核和社会评议,2021年度无发现违反有关法律法规规定,造成不良影响或者严重后果情况。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

3

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0


(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他
  结果

尚未
  审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
  维持

结果
  纠正

其他
  结果

尚未
  审结

总计

结果
  维持

结果
  纠正

其他
  结果

尚未
  审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2021年,县人力资源和社会保障局进一步加强统筹谋划,信息公开工作取得了一定成绩,但与上级要求和群众利益诉求相比还存在一些距离,主要表现在:一是公开内容不够全面,政务公开内容的深度和广度还不够。二是公开渠道和载体还需进一步规范。

2022年,县人力资源和社会保障局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,继续认真贯彻执行《政府信息公开条例》,加强政务信息管理,完善政府信息公开配套制度,推动政府信息公开工作取得新进展。进一步完善政府信息公开的内容,及时更新政府信息,主动及时地向社会公开信息,以确保政府信息公开的全面性和及时性;同时有针对性地组织人员学习借鉴其他部门的好做法,进一步提高政府信息公开工作水平,保证信息公开工作有效开展。

六、其他需要报告的事项

(一)2021年,依据《政府信息公开信息处理费管理办法》,嘉祥县人力资源和社会保障局2021年没有收取信息处理费情况。

(二)落实上级年度政务公开工作要点情况。2021年,我局政务公开工作在县政府的业务指导下,按照省市县政务公开工作有关要求,不断拓展公开内容,创新公开形式,完善公开制度,强化公开监督,取得一定成效,现将工作总结如下:

1.加强组织领导,政务公开工作机制逐步健全完善。

加强和完善领导机制,充实和调整政务公开工作领导小组,成立由主要负责人任组长,其他班子成员任副组长,相关科股室负责人为成员的工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室负责组织协调政务公开工作的组织实施。同时,我局把政务公开工作按照业务对口分解到单位内部科股室,相应政务公开专栏由业务科股室直接负责,办公室综合协调。

2.规范建设,提高政务公开质量。建立健全政务公开发布申请制度。拟发布稿件经撰稿人、股室负责人、分管领导、信息发布操作员层层把关,对语句表达,标点符号,敏感字眼逐级审核,填写《嘉祥县政府网政务公开信息发布申请表》审定后发布。

3.积极开展“线上+线下”双线公开模式,多渠道开展政务公开。拉条幅设海报,开展广泛政务公开。在办事大厅、电梯口等显要位置悬挂宣传条幅、摆放易拉宝,面向广大人民群众广泛宣传。增设精巧摆件,开展窗口政务公开。充分利用人社窗口优势,在办事窗口增设“爱山东”“反电诈”等政务公开摆件。精心制作桌面二维码摆件,针对来办理业务的群众,尤其忘记携带相关证件的人群,及时引导下载,积极宣传推广出示电子证照,切实增强群众满意度。自媒体推送,开展“点对点”政务公开。利用微信公众号的快捷、便利、受众广的特点,图片式推送政策解读、最新人社信息。方便群众一目了然,一看即懂。印发手提袋,便民乐民式政务公开。精心印制了一批含“和睦嘉”“爱山东”“济时通”二维码的手提袋。为来办理业务的群众发放便民惠企政策包,即方便了群众,又不失时机的宣传推广了“爱山东”APP。


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