一、总体情况

2020年，嘉祥县文化和旅游局认真贯彻落实国家、省市县关于政府信息公开工作部署，按照国家、省市县相关文件要求，坚持“以公开为原则，不公开为例外”，不断加强组织领导、健全完善信息公开工作制度机制、强化监督考核、优化平台建设，积极推进文化旅游信息公开工作。按照济宁市、嘉祥县出台的关于政府信息公开责任文件的要求，不断提高公开意识、加大公开力度、规范公开工作程序、完善申请流程，建立健全加强信息公开和回应社会关切工作机制。

（一）加强组织领导。为加强对政府信息公开工作的领导，根据县文化旅游局领导人员分工变化，及时调整了政务公开工作领导小组人员和职责。薛以房局长为政府信息公开工作的分管负责人，办公室明确工作人员，具体承担政府信息公开的日常工作。相应建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、确定专人抓落实”的工作机制，将责任明确到人，做到了一级抓一级，层层抓落实。

（二）优化公开平台。2020年，我局调整细化了信息公开目录，进一步优化了信息公开页面。 

（三）加大公开力度。按照《嘉祥县政府信息主动公开基本目录》责任分工和更新时限要求，及时准确公开机构职能、政策法规、人事信息、财务信息、工作动态、重点项目建设等政府信息，全面公开办事指南、服务承诺、办事流程、办事结果、监督渠道等内容，截至目前，在县政府网站公开各类政务信息68条，政府信息资源共享挂载210条，挂载率100%。

三、存在的主要问题及改进情况

虽然我单位的政府信息公开工作做了一些工作，但在信息公开工作制度、工作效率和服务意识等方面还存在部分问题和不足：

一是信息公开的认识不够深刻。部分部门、科室对政府信息公开工作的重要性认识不深刻，重视程度不够，工作的积极主动性不高。

二是信息公开队伍建设不够完善。信息公开工作队伍中都是兼职参与，业务不熟练，时间不充足，法规不熟悉，不能及时回应社会关注热点、焦点问题。

三是信息公开内容不够全面。有的科室和部门没有认真梳理出信息公开范围和公开重点，不能按照“公开为原则，不公开为例外”的要求做到应公开尽公开，甚至不能按照法定时限公开政府信息，公开方式需要进一步优化。

四是信息公开制度机制不够健全。信息发布、依申请公开、监督考核等各项信息公开制度机制还不够完善，工作的规范性、制度化水平有待于进一步提高。

2020年，嘉祥县文化和旅游局将继续加强政府信息公开队伍建设，加大对信息公开的培训学习，不断提高工作人员的业务素质和水平；借鉴先进地区经验，进一步创新公开的方式、方法，不断探索政府信息公开长效机制，努力提高政府信息公开工作规范化、制度化水平，确保政府信息公开准确、及时、规范、完善。大力推进文化旅游信息公开工作，及时准确的公开嘉祥县文化和旅游局贯彻落实中央、省、市、县相关活动精神、全面深化文化旅游改革出台的有关政策文件和工作部署，并做好配套政策解读，积极回应社会关切。

六、其他需要报告的事项

依据《政府信息公开信息处理费管理办法》，嘉祥县文化和旅游局2020年没有收取信息处理费情况。