一、总体情况
2019年，嘉祥县文化和旅游局认真贯彻落实国家、省市县关于政府信息公开工作部署，按照国家、省市县相关文件要求，坚持“以公开为原则，不公开为例外”，不断加强组织领导、健全完善信息公开工作制度机制、强化监督考核、优化平台建设，积极推进文化旅游信息公开工作。按照济宁市、嘉祥县出台的关于政府信息公开责任文件的要求，不断提高公开意识、加大公开力度、规范公开工作程序、完善申请流程，建立健全加强信息公开和回应社会关切工作机制。
（一）加强组织领导。为加强对政府信息公开工作的领导，根据县文化旅游局领导人员分工变化，及时调整了政务公开工作领导小组人员和职责。韦庆瑞副局长为政府信息公开工作的分管负责人，办公室明确工作人员，具体承担政府信息公开的日常工作。相应建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、确定专人抓落实”的工作机制，将责任明确到人，做到了一级抓一级，层层抓落实。
（二）优化公开平台。进一步强化嘉祥县文化和旅游局网站的建设，2019年，我局对门户网站进行了升级完善，调整细化了信息公开目录，进一步优化了信息公开页面。新增微信公众号政民互动功能，利用微信公众号及时进行信息公开，进一步拓展了信息公开渠道，方便了信息发布及群众查阅。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | ||||
信息内容 | 本年新 制作数量 | 本年新 公开数量 | 对外公开总数量 | |
规章 | 0 | 0 | 0 | |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第（五）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政许可 | 15 | 增6 | 68 | |
其他对外管理服务事项 | 10 | 增5 | 131 | |
第二十条第（六）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政处罚 | 0 | 158 | 38 | |
行政强制 | 0 | 3 | 0 | |
第二十条第（八）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | ||
行政事业性收费 | ||||
第二十条第（九）项 | ||||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | ||
政府集中采购 | ||||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | ||||||||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | ||||||||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | ||||||||
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | |||||||||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | ||||||||
2.其他法律行政法规禁止公开 | |||||||||
3.危及“三安全一稳定” | |||||||||
4.保护第三方合法权益 | |||||||||
5.属于三类内部事务信息 | |||||||||
6.属于四类过程性信息 | |||||||||
7.属于行政执法案卷 | |||||||||
8.属于行政查询事项 | |||||||||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | ||||||||
2.没有现成信息需要另行制作 | |||||||||
3.补正后申请内容仍不明确 | |||||||||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | ||||||||
2.重复申请 | |||||||||
3.要求提供公开出版物 | |||||||||
4.无正当理由大量反复申请 | |||||||||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | |||||||||
（六）其他处理 | |||||||||
（七）总计 | 0 | ||||||||
四、结转下年度继续办理 | 0 | ||||||||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | |||||||||||||
五、存在的主要问题及改进情况
虽然我单位的政府信息公开工作做了一些工作，但在信息公开工作制度、工作效率和服务意识等方面还存在部分问题和不足：
一是信息公开的认识不够深刻。部分部门、科室对政府信息公开工作的重要性认识不深刻，重视程度不够，工作的积极主动性不高。
二是信息公开队伍建设不够完善。信息公开工作队伍中都是兼职参与，业务不熟练，时间不充足，法规不熟悉，不能及时回应社会关注热点、焦点问题。
三是信息公开内容不够全面。有的科室和部门没有认真梳理出信息公开范围和公开重点，不能按照“公开为原则，不公开为例外”的要求做到应公开尽公开，甚至不能按照法定时限公开政府信息，公开方式需要进一步优化。
四是信息公开制度机制不够健全。信息发布、依申请公开、监督考核等各项信息公开制度机制还不够完善，工作的规范性、制度化水平有待于进一步提高。
2019年，嘉祥县文化和旅游局将继续加强政府信息公开队伍建设，加大对信息公开的培训学习，不断提高工作人员的业务素质和水平；借鉴先进地区经验，进一步创新公开的方式、方法，不断探索政府信息公开长效机制，努力提高政府信息公开工作规范化、制度化水平，确保政府信息公开准确、及时、规范、完善。大力推进文化旅游信息公开工作，及时准确的公开嘉祥县文化和旅游局贯彻落实中央、省、市、县相关活动精神、全面深化文化旅游改革出台的有关政策文件和工作部署，并做好配套政策解读，积极回应社会关切。
六、其他需要报告的事项
无