万张街道2025年度法治政府建设报告

2025年，万张街道在县委、县政府的坚强领导下，深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实党中央、省、市、县关于法治政府建设的最新决策部署，扎实推进法治政府建设各项工作，法治化治理水平得到进一步提升。现将年度法治政府建设情况报告如下：

一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责有关情况

万张街道始终把法治建设纳入年度工作重点，持续发挥主要负责人在法治建设中的领导核心作用，将法治建设深度融入万张发展全局。一是深入学习法治理念。以领导班子带头学、干部职工跟着学的方式，充分利用党委会、党政联席会、理论中心组学习、学法考试等方式，组织全体干部职工学习贯彻党的二十大精神及二十届四中全会精神和习近平法治思想，将法治理念融入各项工作中，形成浓厚的学习氛围和法治理念。二是明确法治工作责任。强化层级监督，党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，督促领导班子成员及部门负责人依法履职，推动依法行政各项工作落到实处。三是严格落实依法决策机制。进一步完善党委法律顾问、公职律师参与重大事项决策机制，坚持重大行政决策的合法性审查和集体讨论决定，确保决策的科学性、民主性和合法性。

二、严格落实法治政府建设要求，做好法治政府工作

（一）强化组织领导，筑牢法治建设根基

街道党工委、办事处始终把法治政府建设作为重点工作抓牢抓实，确保工作连续性与实效性。一是法治建设领导小组持续高效运作，由主要领导牵头，定期召开工作推进会、调度会，精准部署年度重点任务，协调解决工作推进中的堵点难点问题。二是进一步细化目标任务。建立“部署、落实、督查、整改、回头看”的闭环管理机制，明确责任主体与完成时限，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

（二）深化依法行政，提升政府治理效能

一是健全制度体系。严格执行规范性文件“立项、起草、审查、备案、清理”全流程管理，强化合法性、合理性审查，全年制定规范性文件3件，全部通过审查并完成备案，开展规范性文件清理工作1次，废止过时文件1件，确保制度建设与实际工作精准衔接。

二是规范决策程序。全面落实重大行政决策程序规定，拓展公众参与渠道，通过线上问卷、线下座谈会等形式广泛征求意见，严格履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定程序，决策科学性、民主性、合法性显著提升。

三是严格执法监督。进一步优化执法流程与标准，针对重点执法领域细化操作规范，明确执法权限与责任边界，杜绝执法随意性，全面推行执法全过程记录全覆盖，实现执法行为可回溯、可监督。今年以来，利用“鲁执法”平台开展对企联合检查86次。加强执法队伍建设，组织执法人员参加专题培训6次、参加线上业务考试1次、实战演练1次，提升执法人员专业素养与执法能力。

（三）创新普法宣传，营造浓厚法治氛围

一是聚焦重点群体精准普法。针对青少年、老年人、企业职工等重点群体，开展定制化普法活动。邀请法律实务工作者、法治副校长围绕校园安全、网络诈骗、养老诈骗等热点问题，开展“法治进校园”活动4次，覆盖学生3000余人；面向老年人开展防诈骗专题宣传8次，发放宣传资料4000余份；为企业管理层及员工开展合同风险防范、安全生产、劳动权益保护等专题培训3次，覆盖企业职工500余人。

二是突出区域特色分类普法。围绕农村土地流转、宅基地管理、邻里纠纷等群众关切问题，开展“法律进农村”宣传15起，通过田间地头宣讲、法治课堂普法等形式，受教育农民7500人次；结合“3・15”消费者权益保护日、“12・4”国家宪法日等重要节点，开展主题宣传活动8起，联合市场监管所、司法所等部门设置咨询台、发放宣传品，累计服务群众5000余人次。

三是深化“谁执法谁普法”责任制。建立执法与普法融合机制，要求执法人员在执法过程中同步开展释法说理，全年伴随执法活动开展现场普法10余次。重复利用“鲁执法”平台开展联合执法的同时，开展联合普法宣传活动12起。

（四）完善矛盾化解，维护社会和谐稳定

一是织密调解网络。优化街道、村居人民调解委员会布局，街道聘请专职人民调解员3名，打造“老赵解疙瘩”调解品牌，全年组织调解员业务培训4次，提升调解员队伍专业能力。截至目前，辖区共建成各级调解组织23个，实现矛盾纠纷调解全覆盖。

二是深化多元化解。进一步健全人民调解工作衔接机制，与司法所、派出所、法院等部门建立常态化联动机制，每月召开矛盾纠纷排查化解推进会，形成化解合力。全年共排查各类矛盾纠纷72起，均通过多元化解机制妥善处置，调解成功率达97%，未发生群体性事件。

三是强化源头治理。建立矛盾纠纷“周排查、月汇总、季分析”制度，通过入户走访、网格巡查、群众反馈等方式，精准收集矛盾纠纷信息，建立详细台账，分级分类管理，对高风险矛盾纠纷实行“一人一策、专人督办”，全年提前化解潜在矛盾纠纷10余起，从源头维护了社会稳定。

（五）优化公共服务，提升法律服务质效

一是升级公共法律服务平台。完善街道公共法律服务工作站功能，整合律师、公证、法律援助、人民调解等资源，设立综合服务窗口4个，实现“一站式”服务。新增线上咨询渠道，通过电话热线等方式，为群众提供便捷法律服务，全年工作站接待群众咨询120余人次，办理各类法律服务事项35余件。

二是深化“一村一法律顾问”机制。实现辖区22个行政村法律顾问全覆盖，法律顾问每月开展驻村服务，为村“两委”决策提供法律意见，参与化解基层矛盾纠纷25起，有效助力乡村振兴法治建设。

三是扩大法律援助覆盖面。聚焦农民工欠薪、妇女儿童权益保护、老年人维权等重点领域，与信访、民政、妇联等部门建立信息共享机制，开通法律援助“绿色通道”，全年办理法律援助案件52件，切实维护了弱势群体合法权益。

三、存在的不足和原因

一是部分干部法治实践能力有待提升。少数干部虽具备一定法治意识，但在复杂工作中运用法治思维和法治方式解决问题的能力不足，面对新型矛盾纠纷、复杂执法场景时，处理方式不够精准高效。

二是法治宣传针对性实效性仍有差距。虽然创新了宣传形式，但部分宣传内容与群众实际需求结合不够紧密，新媒体宣传内容质量有待提升，对特殊群体的普法方式仍需优化。

三是公共法律服务精准度不足。部分村（社区）法律顾问服务形式较为单一，对群众个性化法律服务需求响应不够及时，线上法律服务平台使用率仍需提高。

四、2026年法治建设工作思路

一是持续深化依法行政工作。进一步完善制度体系，加强规范性文件动态管理；严格落实重大行政决策程序，提升决策质量；强化执法规范化建设，推进执法信息化、智能化，提升执法效能。

二是创新开展法治宣传教育。做好“九五”普法开局工作，打造特色普法品牌，丰富新媒体普法内容，开展更多互动式、体验式普法活动，提升群众法治素养。

三是健全矛盾纠纷化解机制。推进矛盾纠纷化解智能化，建强线上排查化解平台；加强调解队伍专业化建设，培育一批金牌调解员；深化“调援裁诉”衔接，提升矛盾纠纷化解效率。

四是优化公共法律服务体系。升级公共法律服务工作站功能，拓展法律服务领域；深化“一村一法律顾问”提质增效，推行“法律顾问+网格”服务模式；扩大法律援助覆盖面，提升服务便捷性与精准度。

（此件主动公开）

万张街道2025年度法治政府建设报告.docx

万张街道2025年度法治政府建设报告.pdf