嘉祥县统计局高效完成规上、规下企业劳动工资年报工作

劳动工资统计报表工作是精准掌握县域劳动力市场薪酬水平、研判经济运行态势、制定民生保障政策的重要基础性工作。近期，嘉祥县统计局锚定数据质量核心目标，周密部署、精准施策，高效完成全县665家规上企业、204家规下企业劳动工资报表上报、审核、汇总等全流程工作，为全县经济社会高质量发展提供了坚实的数据支撑。

一、提高政治站位，强化组织领导压责任

劳动工资年报企业数量多，时间紧，任务重，嘉祥县统计局高度重视，构建“统一协调、分工协作、层层落实”的工作格局，切实强化统筹推进。给各镇街、开发区统计机构传达上级统计工作要求，复盘往年报表工作中的难点堵点，结合企业分布特点，细化工作方案，明确时间表和责任人，定期汇总工作进度，为工作顺利开展筑牢组织保障。

二、精准开展培训，提升业务能力强根基

针对劳动工资报表指标繁杂、填报规范严格、部分企业统计人员流动性大等问题，嘉祥县统计局梳理报表填报指南、指标解释、常见错误案例及整改方法，汇总形成通俗易懂的学习手册，发放至统计人员手中。开展集中专题培训，聚焦工资总额构成、从业人员统计范围、报表逻辑校验规则等核心内容。同时强化常态化指导，建立“线上+线下”答疑机制，组建业务交流微信群，实时解答企业填报过程中遇到的问题；针对重点行业、新入库企业及业务薄弱企业，进行“一对一”指导，帮助其规范填报流程、建立统计台账，切实提升基层填报人员的业务能力和数据填报精准度。

三、严格审核校验，筑牢数据质量生命线

嘉祥县统计局始终把数据质量作为报表工作的核心，构建“全流程、多层次、立体化”审核体系。实行“随报随审”机制，依托统计联网直报平台，运用审核模板，对上报数据的逻辑性、合理性、完整性进行初步筛查，重点核查从业人员数与工资总额匹配度、与历史数据波动幅度等关键指标，及时标记异常数据并反馈企业核实修正。

下一步，嘉祥县统计局将以此次报表工作为契机，总结工作经验，健全长效机制，进一步加强统计业务培训、优化数据审核流程，持续提升劳动工资统计工作质效，充分发挥统计数据“晴雨表”“指南针”作用，为全县制定更具针对性的民生保障政策、推动经济社会高质量发展提供更有力的统计支撑。（撰稿：姜燕燕  朱彤  审核：田鹏志）