关于印发《服务嘉祥高质量发展统计效能大提升行动方案》的通知
- 发布日期:2025-03-20
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索引号: | 11370829004334083D/2025-00883 | 发布机构: | 嘉祥县统计局 |
公开方式: | 主动公开 | 组配分类: | 通知公告 |
成文日期: | 2025-03-20 | 失效日期: | |
有效性: |
各镇街人民政府(办事处),经开区管委会,局各科室(中心):
经局党组研究同意,现印发《服务嘉祥高质量发展统计效能大提升行动方案》,请认真贯彻执行。
嘉祥县统计局
2025年3月17日
服务嘉祥高质量发展统计效能大提升行动方案
为深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,全面落实县委县政府和市统计局决策部署,激励全县统计系统“走在前、勇争先”,为实现全市“一个万亿、五个倍增”奋斗目标提供更加优质、更加高效的统计服务,经研究决定,在全县范围开展服务嘉祥高质量发展统计效能大提升行动,特制定本方案。
一、总体目标
精准把握“走在前、勇争先”总定位、新要求,全面落实市县关于统计工作的决策部署,以党建为引领,以数据质量为核心,以服务高质量发展为抓手,整合资源、条线作战、重点突破,全面提升统计服务效能,为建设“强富和美”新嘉祥提供有力统计保障。
二、基本原则
(一)坚持党建引领,强化政治担当。牢固树立政治机关意识,突出统计部门政治属性,深入学习习近平总书记关于统计工作重要讲话和重要指示批示精神,坚决捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(二)坚持依法统计,守牢数据质量。全面提升依法统计、依法治统能力水平,建立严格的数据质量控制体系,健全全链条溯源机制,确保统计数据真实、准确、完整、及时,压紧压实防惩统计造假政治责任。
(三)坚持结果导向,注重工作实绩。打破科室界线,践行“马上就办、真抓实干”,强化日常监督管理,坚持考用结合、奖惩并举,以实绩为导向,不断激发统计干部干事创业强大动力。
(四)坚持改革创新,打破思维桎梏。紧跟新形势新变化新要求,与时俱进提高统计生产力,拓展监测广度,提高分析深度,推动统计工作数智化转型,构建开源开门开放新格局,推动统计现代化改革取得实效。
三、重点任务
(一)攻坚突破普查调查。提升数据质量管控质效,从专业审核、执法检查、质量评价三个方面,强化全流程管控,提升统计数据协调性、匹配性。提升统计工作挖潜质效,加大战略性新兴产业、数字经济、现代高效农业等新经济统计挖潜,扎实推进劳动工资统计改革,开展重点企业挖潜提质行动,统全统实各项数据。提升企业(项目)纳统质效,把牢入退库关口,及时开展部门预警指导,确保符合纳统标准企业(项目)应纳尽纳。提升重点普查成效,统筹做好“五经普”公报发布、资料开发和“四农普”国家专项试点,扎实做好1%人口抽样调查等工作。
(二)攻坚突破统计服务。完善统计监测分析机制,构建“专业+专业”协作机制、“事前事中事后”监测体系及“指标看走势、行业看变化、企业找支撑”分析模型,做好预期管理、预警服务,抓实重点领域研究分析,形成常规分析抓定式、决策分析抓效率、专题分析抓突破的良性格局。推进统计监测服务扩面提质,强化6条标志性产业链常态化监测,突出做好市县重点工作监测服务,对生产性服务业、食品产业、港航物贸、新能源新材料、民营经济等领域开展专题监测。提升统计智能化服务水平,创新统计工作模式,推进统计服务、统计分析、数据审核等工作更加便捷化、智能化、精细化。
(三)攻坚突破基层基础。提升基层规范化水平,加强全县镇街统计队伍建设工作,建立统计专导员制度,探索基层基础新机制,结合镇街实际选点突破,形成特色经验做法。完善包保镇街制度,制定落实年度培训计划,加强对镇街、村居、企业的帮扶指导,积极参与上级业务技能大赛,提升基层统计服务能力。加大企业电子台账推广力度,健全数据溯源机制,不断提升源头数据质量。加强部门间沟通协同,夯实部门工作基础,开展进部门培训服务活动,提升部门学用统计能力。
(四)攻坚突破统计监督。加强统计监督与纪检监察监督、组织监督、巡察监督、审计监督等统筹衔接,深化统计监督结果运用。建立问题发现整改有效机制,常态化反馈数据质量问题,定期组织开展自查自纠,及时清理违反统计法精神的文件和做法,加大数据质量核查力度,做到“四上”企业、在库项目全覆盖。加大执法检查力度,发现问题严肃查处,实现执法企业案件“零突破”,有效遏制统计违法行为。强化统计执法力量,督促更多行政人员考取统计执法证,动态保持2名以上执法人员,确保独立开展统计执法能力。
(五)攻坚突破队伍建设。加强机关自身建设,围绕“统计嘉”党建品牌建设,组织开展系列精神文明活动,积极营造队伍成长良好氛围。推进统计队伍技能大提升,丰富教育培训形式,通过“大调研、大服务”“统计分析大赛”等系列举措,组织统计干部以练代训、深入实践,全面筑基提能。坚持每周四下午“明规守纪-依法统计”和“科长讲业务”集中学习活动,人人上讲台,科长讲业务、年轻人讲专长,开展青蓝行动、基层蹲苗、交流学习等多形式培训活动,提升“传帮带”成效,增强队伍能力,激发队伍活力。
四、工作要求
(一)提高思想认识,加强组织领导。全县统计系统要以此次活动为契机,善于用政治眼光观察和分析经济社会问题,牢牢把握住新时代统计工作主动权。县局成立以局党组书记、局长任组长,其他局领导任副组长,各科室(中心)负责同志为成员的领导小组,统筹协调各项工作落实。
(二)细化工作方案,抓好贯彻落实。各工作线负责领导,按照责任分工,亲力亲为抓落实,对每条工作线任务目标,明确时间表、路线图,落实具体责任,细化措施办法,确保工作取得实效。责任科室要主动担责,条线成员要积极作为,对全年任务目标做到心中有数,积极建言献策促共识、凝心聚力促推动,确保把各项工作落到实处。
(三)强化配合协作,严格跟踪问效。各工作线负责领导要定期督导调度,及时了解工作开展情况,研究推进措施。各科室要坚持分工不分家,主动认领工作任务,按照任务目标要求,建立跟踪督促、定期盘点机制,确保落实有效。牵头科室(中心)要做好责任分解、措施落实、跟踪监督和及时收集进展情况等工作,并及时向领导小组办公室反馈进展情况。