滇中新区首创“营商环境+产改”工作模式赋能企业产改提质增效

“真是太好了！现在特派员叶子源老师每周都会来我们公司，除了给我们宣传产改的政策，为我们解疑答惑，还会结合实际情况给我们出谋划策，给我们提出了很多实用的建议……现在我们产改工作的思路更清晰了，工作举措也更精准了，心里也更有底气了！”昆明南疆制药有限公司副总经理、工会主席潘睿开心地说。自今年1月份以来，滇中新区首创推出“营商环境+产改”工作模式，从各部门抽调127名同志作为驻企特派员，为企业开展“一对一”服务，赋能企业产改提质增效，推动产改工作走向纵深，得到了企业的充分认可。

为进一步优化营商环境，服务好市场主体，健全完善政企沟通机制，持续提高政商沟通效率和为企服务质效，切实帮助企业解决实际困难，今年1月起，滇中新区管委会从各部门抽调127名同志作为驻企特派员，建立政府领导及各行业主管部门挂钩联系“四上”企业和招商引资重点项目的工作机制，全力营造市场化、法治化、国际化一流营商环境。其中，滇中新区首创推出“营商环境+产改”工作模式，将驻企特派员与新时期产业工人队伍建设改革紧密结合，把产改列为驻企特派员宣传重点内容。驻企特派员每周至少半天到挂钩联系企业驻企工作，开展“一对一”“一站式”服务，为企业解决实际问题，实现从“要企业产改”向“企业主要产改”的转变。

与此同时，滇中新区按照昆明市产改相关工作要求，结合新区实际成立了“财税政策服务团”“企业发展服务团”“人力资源管理服务团”“社会事务服务团”“产改综合服务团”等专业服务团作为新区驻企特派员的工作补充，针对企业需求，精准提供靶向服务。

“营商环境+产改”是滇中新区对产改工作的又一实践探索。通过驻企特派员及专业服务团动员企业积极履行主体作用，在产业工人思想政治引领、技能提升、权益维护、赋能成长等方面主动作为，不断深化新区新时期产业工人队伍建设改革，实现从“政府带动”到“企业自主”转变，形成“政府支持+企业培养”的人才发展模式，以“企业个体”推动“地区区域”人才队伍建设，助力新区“产业强区”战略实施。

据悉，各驻企特派员切实发挥政企联络员、政策宣传员、审批代办员、纾困协调员、发展护航员、营商监督员、产改服务员作用，不断优化新区营商环境，为企业提供高质量、高效率的专业服务，帮助企业更好、更快发展，提供更多高质量、高需求就业，进一步解决广大产业工人及农村劳动力就业问题、增强人才聚集效应，助力打造“滇中投资沃土”“滇中营商沃土”及“滇中人才沃土”，吸引更多产业、更多企业、更多人才齐聚滇中，为全省“3815”战略、昆明市“六个春城”建设，产改“十项工程”以及新区“5个新区”建设添砖加瓦。