鹤壁市：市人社局多措并举不断提升企业获得感和满意度

近日，市人社局以打造“全省第一、全国一流”营商环境为目标，聚焦企业发展需求，开展了一系列人社惠企政策宣传活动，不断提高人社政策知晓度，有力促进了我市营商环境持续改善。

一是开展“惠企促发展”上门宣传活动。印制《人社惠企政策汇编》，采取县级干部分包县区（功能区）、科室和局属各单位分包乡镇（街道）、人社干部担任服务专员的方式，组织231名人社干部深入企业开展惠企政策宣传活动，着力解决企业在社会保险、职工招聘、人才引进、技能培训等方面存在的困难，不断提高企业的获得感。

二是充分发挥多媒体的辐射效应。先后利用《鹤壁日报》、鹤壁电视台、鹤壁融媒体等途径宣传惠企政策9次；在鹤壁人社微信公众号发布《人社惠企政策汇编》5期，明确适用对象、补助标准、申请方式等事项，阅读量达1.5万人次；与企业即时连线，在“鹤壁人社”官方抖音账号进行直播，通过在线解读政策案例、答复疑问等，不断提升企业满意度。

三是突出优化营商环境实效。继续实施稳岗补贴和一次性扩岗补助政策，按照“免申即享”经办模式，利用大数据比对筛查出符合条件企业，通过推送信息确认后，补助资金直达企业账户。

今年以来，全市减免社会保险费1.26亿万元，涉及企业7370家；举办招聘活动96场，为825家企业招聘各类人才 1.38万人。引进博士16人、硕士研究生167人、本科生2996人；发放贴息创业贷款2.03亿元，扶持639人创业，带动就业3806人。