嘉祥县用好“1234”工作法 加强行政执法监督机制和能力“四化”建设

夯实“2”项机制，实现行政执法精准化。一是夯实党政“一把手”抓法治机制。以全县创新推行的“1314”领导干部学法试点工作为契机，细化党政“一把手”抓法治机制，列出“一把手抓法治”职责清单，把领导干部带头学法、模范守法、规范执法作为深化行政执法法治建设的关键。二是夯实行政执法考核评价机制。围绕县乡一体的行政执法考核评价和行政执法案卷考核评议内容，加大行政执法检查案件网上运行力度，加强和完善行政执法案卷管理和评查、行政执法机关处理投诉举报、行政执法考核评议、行政执法人员和监督员培训管理标准化等制度建设。自2019年9月起，党政“一把手”开展专题法治学习、执法培训50余次，行政执法案卷线上巡查、线下评议180余次，培训行政执法人员和监督员5000余人次。