今年以来，大张楼镇党委认真落实市县强化党建统领推进“双基”工作会议精神，坚持以提升村级党组织政治功能和组织力为重点，着力激发“五老”队伍活力，汇聚乡村振兴力量，有效提升了乡村治理水平。
一是严格标准建队伍。各村结合村庄规模，按照“个人自荐、群众推荐、大会评议”相结合的方式，通过党员和群众代表会议将遵规守纪好、素质能力强、群众威信高、奉献精神足、热心为群众服务的老党员、老干部、老军人、老教师、老族长吸纳为村级“五老”队伍，发放聘任书，并从村级组织活动场所中腾出场地用来办公，确保了“五老”队伍履职有平台。
二是规范运行明职责。“五老”队伍作为村庄治理的重要辅助力量，在村党支部领导下，按照划片定岗联户模式，担任胡同民情收集员、政策宣传员和矛盾调解员，协助村两委做好责任区内的政策宣传、矛盾排查、纠纷化解等工作。同时，要求“五老”队员常态化走访联系农户，每月至少与群众见3次面，记好民情日记，化解邻里纠纷，实现用老百姓的“法”平老百姓的“事”，确保了群众诉求及时解决。
三是一线督导激活力。该镇不定期抽调民政、综治、扶贫、人社等部门业务骨干，分片区组织开展技能培训活动，提高“五老”队员履职能力。同时，建立“五老”队伍动态调整机制，对工作中涌现出来的“五老”队伍先进典型进行表彰奖励，对履职成效不明显、群众意见较大的予以劝退，并及时将符合条件的“红白理事会”成员等德高望重人员吸纳为“五老”成员，保持了队伍活力。
四是成效初显育新风。通过村村建立“五老”队伍，找准群众需求与党建服务的结合点，有效解决了村“两委”人员少、事务多、压力大和村民诉求不一致、意见难统一、执行难落地等问题。截至目前，全镇累计化解邻里矛盾和宅基地纠纷40余起，解决环境整治难题90余个，劝阻婚丧嫁娶大操大办3起，全镇信访量较同期大幅下降，党建引领社会治理水平实现了新提升。（屈衍芹）