今年以来，黄垓镇以“双基”工作为统领，抢抓基层党支部规范化建设有利契机，按照“双基”工作三年行动计划和任务配档表，明确党建责任，整合优质资源，创新工作举措，确定任务目标，细化责任落实，使全镇的基层党建实现了全面进步、全面过硬。
着力推进“三力”提升工程。为扎实推进乡村振兴战略部署，黄垓镇把建设农村过硬党支部和带头人队伍放在首要位置，以农村党组织“三力”提升工程为抓手，深入开展村干部素质能力提升年、村级集体经济发展三年行动和村级大考核大排名等活动，着力提升农村党组织引领发展能力、服务群众实力和干事创业动力。坚持每周举办支部书记大讲堂，让支部书记登台讲经验、作表态；组织镇村干部50余人次赴邹城市石墙镇、香城镇观摩学习，组织镇村干部20余人赴烟台栖霞市考察学习党支部领办合作社，拓宽思路，激发干劲；扎实开展双向挂职工作，通过融入式锻炼，实现组织共建、资源共享、难题共解、发展共促；创新党员冬训模式，切实提高培训质量，培训农村党员925名，党委书记分别给机关、农村党员上党课2次；开展“村村到”现场观摩2次，支部书记现场述职，通过到场看、当场讲、现场学，对照先进找差距，明确目标定措施；建立了62人的村级后备人才队伍信息库，锻造了乡村振兴的主力，凝聚力加快发展的合力。
着力推动党组织规范化建设。镇党委以提升基层组织力为重点，不断提升基层党建基础，强化农村党组织领导作用。一是明确“建”的标准，全面精准发力。成立镇党委规范化建设工作领导小组，由党委书记任组长，修订完善党委议事决策流程，加强班子自身建设；组织召开专题党委会8次、专题研判分析会4次，带头落实意识形态责任制，着力筑牢思想基础。二是优化“用”的标准，分类施策推进。推动规范化建设向基层延伸，全力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员等党内组织生活制度，推进主题党日规范化制度化，探索“主题党日＋”模式、实施“3+1”党员教育管理新模式，全力打造基层党支部坚强堡垒。三是细化“评”的标准，综合研判评价。首先合理量化考核指标，把党支部规范化建设作为大考核大排名考核的重要指标，激发村干部干事创业热情；其次强化日常考核督促，镇党建办不定期到村进行党建督查，采取随机询问、实地检查等方式，以查找问题为导向，以加强整改为举措，建立工作台账，明确责任主体，强化跟进督促，全速推进基层党支部规范化建设。
着力发展壮大村级集体经济。镇党委将发展村集体经济作为抓基层、打基础的重要抓手，统筹部署，多措并举，逐村研判，强力推进，从根本上破解村级集体经济薄弱难题，着力解决村级党组织“无钱办事”的根本制约。一是健全制度措施，强化“责任”落实。在充分走访调研的基础上，成立了以党委书记为组长的集体经济薄弱村转化提升工作领导小组，制订了《黄垓镇村级集体经济发展三年行动计划》，全体科级干部每人包保一个集体经济薄弱村，组织带领包村干部定期驻村调研、座谈协商，帮扶指导；督查办对村集体经济发展工作实行日调度、周通报、月考核、季排名督考制度，对每周通报后三名的村由分管服务区副科级干部进行约谈，对每月考核后三名的村由党政主要负责同志直接约谈，建立奖励机制，落实惩戒措施，及时兑现奖惩，严格的督查考核倒逼出了各村最实在的发展成效。二是拓宽发展思路， 突破“增长”瓶颈。先后组织召开村级集体经济分析研判专题会议5次，探索出巩固三资清理、建设经营场所、聚焦招商引资、规范土地流转等10条增收途径，逐村分析研判确定增收途径和措施；目前全镇共流转土地17000亩，村集体增收51万元。三是盘活闲置资源，增强“造血”功能。全面清理31个村集体资产资源、进行详细登记造册、强化盘活利用；逐村梳理农村集体资产资源承包租赁合同；开展村集体经济法制攻坚行动，压实责任，挂图作战。截至六月份，全镇31个村中有27个村集体经济收入超过3万元，10村收入超过5万元，4个村收入超过10万元。
着力加强村级活动场所提升。镇党委大力实施村级组织活动场所全面提升工程，着力加强村级组织活动场所规范化建设，全力满足党员活动和服务群众需要。在去年新建鲁东、前园、李楼等3处办公场所，粉刷村两委大院内外墙27处，配备规范制度牌匾31套的基础上，今年镇党委投资15万元高标准对31个村的公开栏进行升级改造，又扎实推进铁庙、杨村、井庄3处办公场所新建工程和司垓、胡楼2处办公场所修缮工程，全速加快实施结构标识、制度牌匾、公开公示、功能设置、配套设施“五统一”工程，深入开展村级组织活动场所建设“回头看”工作，逐村分析研判村级组织活动场所运行情况，全力提升村级活动场所“建、管、用”水平，完善服务功能，拓宽阵地作用，放大堡垒效应，努力为建设和谐幸福新黄垓打下坚实基础。
（作者 冯再强 丁万成 审核 于文泉）